Alle i den juridiske branche er enige om, at vi skal styrke kønsdiversiteten. Nu er det tid til at tage det næste skridt og bevæge os fra gode intentioner til handling. Hvordan opnår vi en mere ligelig kønsfordeling i ledelseslagene i advokatbranchen?
Deltag i konferencen og bliv klogere på de største barrierer for kønsmæssig ligestilling i advokatbranchen, og hvilke konkrete handlinger, der skal til for at skabe en reel forandring på området.
Konferencen indledes med et dobbeltinterview, hvor managing partner i DLA Piper Martin Lavesen og dir. for My Law Story Sabba Mirza har en samtale om køn, ligestilling og ambitioner i den juridiske branche.
Efter samtalen fortæller Mette Fjord Sørensen, Underdirektør i Dansk Industri, hvordan dansk erhvervsliv ud fra 16 konkrete principper vil arbejde for større lighed, retfærdighed og diversitet.
Konferencen fortsætter med en paneldebat med følgende deltagere:
Andrew Hjuler Crichton, Generalsekretær, Advokatsamfundet
Rikke Bräuner, HR Director, Economics (tidl. Nordic HR Director, EY)
Paula Grønlund, advokat og partner, Bruun & Hjejle
Negin Nadar, Jurastuderende, Det Juridiske Fakultet, KU
Vi byder på forplejning til alle deltagere.
